ENGINEER RECRUITING
意志を持って前に進む人が、次のチャンスを掴み取り、
新しい未来を切り拓いていく。
その一歩を踏み出した瞬間から、あなたがこの場所の主役です。
- リモート制度あり
- 選べる福利厚生
- 副業OK
- 資格取得費用全額補助
BENEFITS
福利厚生
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟で自由度の高い制度を整えています。
リモート×充実の成長支援
リモートワークの推進に加え、資格取得費用の全額補助などを両立。
生まれたゆとりの時間をスキルアップに充て、着実に技術者としての市場価値を高められます。
選べる福利厚生
豊富なメニューの中から、好きなものを自由に選んで組み合わせられる選択制の福利厚生。勤続年数に連動して手当額が引き上がり、長期的な活躍をしっかり評価・還元します。
選べる福利厚生の詳細
年次での上げ幅
- 3年目：20,000円
- 2年目：18,000円
- 1年目：15,000円
UP
交通費全額支給
出社実績に応じて
交通費を全額支給
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備
家賃補助制度
毎月の家賃に対して
最大
20,000円の手当を支給
リモートワーク制度
リモートワーク可※プロジェクトにより
出社頻度は変動
参考書購入費用
全額負担業務に関する書籍の購入費用は
会社が全額負担
副業OK
スキルアップや自己実現を
目的とした副業が可能
資格取得費用
全額負担資格取得にかかる受験費用は
合否に関わらず会社が全額負担
研修・外部セミナー
受講補助技術習得を目的とした
外部セミナーや研修費用を補助
ランチ手当
月1回の社内ランチミーティング費用は会社が全額負担
フクリー
各種福利厚生優待サービスを
特別価格で利用可能
健康診断
年に一度定期健康診断を実施
インフルエンザ
予防接種接種費用を会社が負担
リファラル採用
報奨金紹介でエンジニアが入社した際に報奨金を支給
結婚・出産祝い金
ご入籍・ご出産に際して
祝い金を支給
産前・産後休業
安心して出産・療養に
専念できるよう休業を取得可能
育児休業
子育てと仕事の両立をサポート。安心して長く働ける環境を整備
スキルアップからプライベート充実まで、組み合わせは自由自在
選べる福利厚生の詳細を見る
PHILOSOPHY
企業理念
Freedomingが大切にしている、
価値観と信条。
可能性を解放し、
期待を超える価値を。
エンジニアが納得して技術に向き合い、日々の仕事に確かな手応えを得られること。
それこそが、お客様のビジネスを前へ進める一番の推進力になると信じています。
一人ひとりが主体的に挑み、関わるすべての人にまっすぐ向き合える環境を、私たちはつくり続けます。
01挑む ─ 変化と挑戦を楽しむ
常識にとらわれず未知へ挑む。
変化を楽しみながら新たな価値を創り出す。
02動く ─ 自ら動き、前へ進める
当事者意識で自ら考え、素早く実行する。
主体的な行動が前進への一歩になる。
03想う ─ 相手を想い、想像力を働かせる
相手を想う想像力で真の課題に寄り添い、
期待を超える価値を形にする。
WORKPLACE
活躍できる環境
様々な背景を持つすべての人の「学び・挑戦・成長」 を応援しています。
多様な視点を尊重し、互いに刺激し合いながら自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
リモートOK
ご自身のスタイルに合わせたリモート勤務が可能。柔軟な働き方で、生産性高く開発に集中できる環境です。
スキルアップ支援
資格取得費や外部セミナー、書籍購入費などは会社が負担。「もっと学びたい」という成長意欲と挑戦を全力で応援します。
キャリアチェンジ支援
技術を極める道やマネジメント、新領域へのシフトまで。一人ひとりのなりたい姿に合わせた柔軟なキャリア形成を支援します。
単価評価制度
契約単価をすべて開示し、給与へダイレクトに還元。「スキルアップ＝給与アップ」を正当に評価する透明な仕組みです。
案件選択制度
会社都合のアサインは一切ありません。単価・技術・勤務地などの情報をすべて開示し、希望する案件をご自身で選択できます。
人事伴走サポート
専任担当が定期面談を行い、日々の不安解消からキャリア形成までサポート。安心して業務に集中できるよう伴走します。
JOBS
エンジニア採用
あなたのキャリアステージに合った案件・環境でお待ちしています。
MESSAGE
代表メッセージ
エンジニアが、自分らしく選べる場所を。
これまで中心としてきた事業に加え、新しい可能性へ常にチャレンジを続けていくこと。それが私たちが大切にしている歩み方です。型にはまった意思決定ではなく、自分たちで目指すべき方向性を定め、変化を生み出していくプロセスそのものを楽しみたいと考えています。
エンジニアのキャリアも同様です。スペシャリストとして技術を探求することも、新しい開発領域へ軸足を移すことも、組織づくりに関わることも自由です。人それぞれ目指す場所が異なるからこそ、会社は一人ひとりが個性を発揮し、自立して歩むための「器」でなければなりません。自分の可能性を試したい、納得のいく環境で技術に向き合いたいと願う方にとって、Freedomingは個の可能性を広げるための場所であり続けます。
あなたが自分らしく力を発揮できる場所として、この環境を大いに活用してください。
代表取締役山本 麻登
DOCUMENT
会社資料・採用資料
Freedomingの事業やカルチャー、働き方についてまとめた採用資料です。
埋め込み画面から自由にページをめくってご覧いただけます。拡大表示で確認したい場合は外部サイト（Speaker Deck）をご利用ください。
Wantedly
話を聞いてみるだけでもOK
選考応募前の「話を聞いてみる」段階からでも大歓迎です。
雰囲気や働き方について話を聞いてみたい方はWantedlyの『話を聞きに行きたい』からお気軽にご連絡ください。
COMPANY
会社概要
- 会社名
- 株式会社Freedoming
- 設立
- 2018年2月
- 代表取締役
- 山本 麻登
- 資本金
- 22,000,000円
- 所在地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5階
- 事業内容
- システム受託開発事業 / ITエンジニア派遣事業 / SES事業
- 従業員数
- 19名（正社員・業務委託含む）
- 許可番号
- 労働者派遣事業 派13-318162
ENTRY
ざっくばらんに
お話しませんか？
エンジニアとして、
自由に働こう。
まずは、Freedomingで活躍している社員から「話を聞いてみる」だけでもOKです。
選考は関係ありませんので、Freedomingについて理解を深める場としてぜひお気軽にご連絡ください。
採用エントリーは募集ページからご応募ください。
